Delaware Labor Law Information Poster (Spanish) Mandatory
The Labor Law Information Poster (Spanish) is a Delaware general labor law poster poster provided for businesses by the Delaware Department Of Labor. This is a required poster for all Delaware employers, and any business that fails to post this notification may be subject to penalties or fines.
This mandatory Spanish-language poster is a detailed compilation of Delaware's labor laws. It has information concerning payment of wages, minimum wages, worker's compensation, discrimination, work breaks, child labor, and contact information.
A l o s e m ple ad ore s n o s e l e s p erm it e d ed ucir n i r e te n er l o s s al ar io s p or l o s ig u ie n te :Lo s e m ple ad ore s d eb en l le va r e l m an te n im ie n to d e r e g is tro s, i n clu id a la t a rif a d e p ag o, l a s h ora s t ra b aja d as y e l m on to p ag ad o p or c a d a em ple ad o d ura n te t re s ( 3 ) a ñ os. N otif ic a r a l o s e m ple ad os p or e sc rit o a l m om en to d e l a c o n tra ta ció n : N otif ic a r a l o s e m ple ad os p or e sc rit o s o b re c u alq uie r r e d ucció n e n l a t a rif a d e p ag o y c u alq uie r c a m bio e n e l d ía , la h ora o e l lu gar d e p ag o o e n lo s b en efic io s. P ro p orc io n ar a c a d a e m ple ad o u n a d ecla ra ció n d e p ag o q ue i n d iq ue: 1 . T a rif a d e p ag o 2 . D ía , h ora y l u gar d e p ag o 3 . P olít ic a s s o b re l ím it e s e n l o s b en efic io s d el e m ple ad or 1 . I m port e d e s a la rio s a d eu d ad os. 2 . P erío d o d e p ag o c u b ie rt o p or e l p ag o. 3 . M on to s d e l a s d ed uccio n es ( d efin id o p or s e p ara d o) q ue s e r e aliz a ro n e n l o s s a la rio s. 4 . C an tid ad t o ta l d e h ora s t ra b aja d as e n e l p erío d o d e p ag o ( p ara l o s e m ple ad os p ag ad os a u n a t a rif a p or h ora ). A L O S E M PLE A DO RES C O N C U A TR O ( 4 ) O M ÁS E M PLE A DO S S E L E S E X IG E: F o x V alle y O ffi ce s 4 425 N ort h M ark et S tre et- 3 rd F lo or W il m in gto n , D E 1 9 8 0 2 (3 0 2) 7 6 1-8 20 0 G eo rg eto w n A m eric a n J o b C en te r 8 G eo rg eto w n P la za , S u it e 2 G eo rg eto w n, D E 1 9 94 7 (3 0 2) 8 56 -5 2 30 B lu e H en C orp ora te C en te r 6 55 S B ay R oad , S te . 2 H D ove r, D E 1 9 90 1 (3 0 2) 4 22-1 13 4 E m ail : w a g es@ dela w are .g ov | E m ail : w ork p erm it s @ dela w are .g ov | S it io w eb : L a b or.d ela w are .g ov P A GO D E S A LA RIO S SA LA RIO M ÍN IM O ( c o n tin uació n ) PA GO D E S A LA RIO S Lo s s a la rio s d eb en p ag ars e a l m en os u n a v e z p or m es. A lo s e m ple ad os s e le s d eb en p ag ar lo s s a la rio s d en tro d e lo s s ie te (7 ) d ía s d el c ie rre d e c a d a p erío d o d e p ag o [c o n a lg u n as e xc e p cio n es, c o n su lt e § 110 2(b )] . S i e l d ía d e p ag o c a e e n u n d ía n o la b ora b le , e l p ag o s e d eb erá r e aliz a r e l d ía l a b ora b le a n te rio r. S i u n e m ple ad o n o e stá p re se n te e n e l d ía d e p ag o re g u la r, e l p ag o se re aliz a rá e l s ig u ie n te d ía l a b ora b le r e g u la r q ue e l e m ple ad o e sté p re se n te o s e r e aliz a rá p or c o rre o ( s o lo s i a sí l o s o lic it a e l e m ple ad o). L o s sa la rio s p ued en p ag ars e e n u n a c u en ta b an ca ria d esig n ad a p or u n em ple ad o ( s i l o s o lic it a p or e sc rit o e l e m ple ad o). L o s sa la rio s pued en pag ars e en efe ctiv o o ch eq ue (s ie m pre que el e m ple ad or t o m e la s d is p osic io n es a d ecu ad as p ara e l c o b ro e n u n b an co u o tro e sta b le cim ie n to c o m erc ia l c o n ve n ie n te p ara e l l u gar d e t ra b ajo ). C uan d o u n e m ple ad o r e n un cia o s e l e d esv in cu la , s u sp en d e o d esp id e, l o s sa la rio s r e cib id os s e p ag ará n e n e l s ig u ie n te d ía d e p ag o p ro g ra m ad o d e fo rm a r e g u la r y a s e a a t ra vé s d e l o s m ed io s d e p ag o u su ale s o p or c o rre o ( s i e l e m ple ad o l o s o lic it a ) c o m o s i e l e m ple o n o s e h ub ie ra s u sp en d id o o f in aliz a d o. D ED UCCIO NES I L E G A LE S S A LA RIO M ÍN IM O EX CEN CIO NES E N L O S S A LA RIO S M ÍN IM OS: E m ple ad os d el s e cto r a g ríc o la . E m ple ad os d el s e rv ic io d om éstic o e n h og are s p riv a d os. E m ple ad os d el G ob ie rn o d e l o s E sta d os U nid os. V en d ed ore s p ag ad os f u era d e l a c o m is ió n . Eje cu tiv o s, a d m in is tra d ore s y p ro fe sio n ale s c o n c re d en cia le s. E m ple ad os in vo lu cra d os e n e l s e cto r p esq uero y p ro ce sa m ie n to d e pece s e n a lt a m ar. T ra b aja d ore s v o lu n ta rio s ( p ara o rg an iz a cio n es e d uca tiv a s, r e lig io sa s o s in f in es d e l u cro ). O rie n ta d ore s e n c a m pam en to s ju ve n il e s e m ple ad os p or p ro g ra m as d e c a m pam en to s d e v e ra n o s in f in es d e l u cro . R EQ UIS IT O S P A RA E L M AN TE N IM IE N TO D E R EG IS TR O S: R EC ESO S E l em ple ad o es un em ple ad o pro fe sio n al ce rt if ic a d o por el C on se jo d e E d uca ció n d el E sta d o y e stá e m ple ad o p or la ju n ta e sc o la r l o ca l p ara t ra b aja r d ir e cta m en te c o n n iñ os. E xis te u n a cu erd o d e n eg ocia ció n c o le ctiv a u o tro a cu erd o p or esc rit o e n tre e m ple ad or y e m ple ad o q ue d is p on e d e o tro m od o . Esta r e g la n o s e a p lic a c u an d o:To d os l o s e m ple ad os d eb en r e cib ir u n r e ce so p ara l a s c o m id as d e a l m en os 3 0 m in uto s c o n se cu tiv o s s i e l e m ple ad o t ie n e p ro g ra m ad o tra b aja r 7 .5 o m ás h ora s p or d ía . D eb e r e aliz a rs e d esp ués d e l a s p rim era s 2 h ora s d e t ra b ajo y a n te s d e l a s ú lt im as 2 h ora s d e t ra b ajo . . E l c u m plim ie n to a fe cta ría d e f o rm a n eg ativ a l a s e g u rid ad p úb lic a . S o lo u n ( 1 ) e m ple ad o p ued e l le va r a c a b o l a s r e sp on sa b il id ad es d e u n p uesto . U n e m ple ad or t ie n e m en os d e c in co (5 ) e m ple ad os e n u n t u rn o e n u n a u b ic a ció n ( la e xc e p ció n s o lo s e a p lic a ría a e se t u rn o). L a n atu ra le za c o n tin ua d e la s o p era cio n es d e u n e m ple ad or, ta le s co m o la p ro d ucció n q uím ic a o lo s e xp erim en to s d e in ve stig ació n , re q uie re q ue lo s e m ple ad os r e sp on d an a la s c o n d ic io n es u rg en te s o in usu ale s en to d o m om en to y que lo s em ple ad os re cib an co m pen sa ció n p or l o s r e ce so s p ara c o m id as. S e h an e m it id o r e g la s q ue o to rg an e x en cio n es c u an d o:N O TA : E l s a la rio m ín im o e n e fe ctiv o d e D ela w are p ara e m ple ad os q ue re cib en p ro p in as e s m ayo r q ue e l s a la rio e n e fe ctiv o r e q uerid o p or la le y fe d era l. L o s e m ple ad ore s d eb en p ag ar l a t a rif a m ás a lt a d e D ela w are . U n e m ple ad or n o p ued e q uit a r n i re te n er la s p ro p in as e xc e p to q ue lo r e q uie ra la le y. L a a cu m ula ció n d e p ro p in as e stá p erm it id a (b ajo c ie rt a s co n d ic io n es) e n u n m on to q ue n o s u p ere e l 15 % d e la s p ro p in as re ale s re cib id as p or e l e m ple ad o. C uan d o s e p erm it e n e x en cio n es, l o s e m ple ad os d eb en t e n er p erm it id o co m er e n s u s e sta cio n es d e t ra b ajo o e n o tra s u b ic a cio n es a u to riz a d as y u sa r l a s i n sta la cio n es s a n it a ria s c o m o s e a r a zo n ab le m en te n ece sa rio . 1. F a lt a d e d in ero e n e fe ctiv o o i n ve n ta rio 2 . A ntic ip os d e d in ero e n e fe ctiv o o c a rg os p or b ie n es y s e rv ic io s (e xc e p to q ue h aya u n a cu erd o fir m ad o q ue e sp ecif iq ue e l m on to a d eu d ad o y e l cro n og ra m a d e p ag o) 3. P ro p ie d ad d añ ad a 4. I n cu m plim ie n to e n l a d evo lu ció n d e p ro p ie d ad d el e m ple ad or. U niv e rs it y O ffic e P la za 2 52 C hap m an R oad , 2 n d F lo or N ew ark , D E 1 9 70 2 (3 0 2) 7 6 1-8 20 0 DEP A RTA M EN TO D E T R A BA JO D E D ELA W ARE D IV IS IÓ N D E A SU N TO S I N DUSTR IA LE S R evis e d 1 /2 6 /2 0 23V ig en cia : 0 1-0 6-1 5 - $ 8.2 5/h ora V ig en cia : 0 1-0 1-1 9 - $ 8.7 5 /h ora V ig en cia : 0 1-1 0 -1 9 - $ 9.2 5/h ora V ig en cia : 0 1-0 1-2 2 - $ 10 .5 0 /h ora T arif a r e g u la r:V ig en cia : 0 1-0 1-2 3 - $ 11.7 5 /h ora V ig en cia : 0 1-0 1-2 4 - $ 13 .2 5/h ora V ig en cia : 0 1-0 1-2 5 - $ 15 .0 0/h ora E M PLE A DO S Q UE R EC IB EN P R O PIN ASEl s a la rio m ín im o e n e fe ctiv o p ag ad ero a l o s e m ple ad os q ue r e cib en p ro p in as e s d e $2.2 3 p or h ora , a p art ir d el 1 /1 0 /9 6. E l e m ple ad or d eb e p od er c o m pro b ar q ue e l e m ple ad o r e cib ió e l s a ld o d el p orc e n ta je m ín im o t o ta l e n p ro p in as. La e d ad m ín im a p ara t ra b aja r e s 1 4 a ñ os. S e r e q uie re n p erm is o s l a b ora le s a t o d os l o s e m ple ad os m en ore s d e 1 8 a ñ os. S e exig e a to d os lo s em ple ad ore s co n se rv a r arc h iv a d os lo s perm is o s la b ora le s d e c a d a e m ple ad o m en or. S e e xig e u n n uevo p erm is o l a b ora l c u an d o u n m en or c a m bia d e e m ple ad or. D is p osic io n es G en era le s:F o x V alle y O ffi ce s 4 425 N ort h M ark et S tre et- 3 rd F lo or W il m in gto n , D E 1 9 8 0 2 (3 0 2) 7 6 1-8 20 0 G eo rg eto w n A m eric a n J o b C en te r 8 G eo rg eto w n P la za , S u it e 2 G eo rg eto w n, D E 1 9 94 7 (3 0 2) 8 56 -5 2 30 B lu e H en C orp ora te C en te r 6 55 S B ay R oad , S te . 2 H D ove r, D E 1 9 90 1 (3 0 2) 4 22-1 13 4 E m ail : w a g es@ dela w are .g ov | E m ail : w ork p erm it s @ dela w are .g ov | W eb sit e : L a b or.d ela w are .g ov T R A BA JO I N FA N TIL R O BO D E S A LA RIO S Revis e d 1 /2 6 /2 0 23U n/a e m ple ad or/a n o p ued e h ace r n ad a d e l o s ig u ie n te :U niv e rs it y O ffic e P la za 2 52 C hap m an R oad , 2 n d F lo or N ew ark , D E 1 9 70 2 (3 0 2) 7 6 1-8 20 0 DEP A RTA M EN TO D E T R A BA JO D E D ELA W ARE D IV IS IÓ N D E A SU N TO S I N DUSTR IA LE S D is p osic io n es p ara i n d iv id uos d e 1 4 y 1 5 a ñ os: A nte s d e la s 7 :0 0 a . m . n i d esp ués d e la s 7 :0 0 p . m . - e xc e p to d esd e e l 1 .º d e ju n io h asta e l D ía d el t ra b ajo c u an d o la h ora v e sp ert in a s e e xtie n d e h asta la s 9 :0 0 p . m . Más d e c u atro ( 4 ) h ora s p or d ía l o s d ía s d e e sc u ela M ás d e o ch o ( 8 ) h ora s p or d ía e n d ía s q ue n o h ay e sc u ela M ás d e d ie cio ch o ( 1 8 ) h ora s e n c u alq uie r s e m an a e n q ue h ay c la se s d ura n te c in co ( 5 ) d ía s M ás d e s e is ( 6 ) d ía s e n c u alq uie r s e m an a M ás d e c u are n ta ( 4 0 ) h ora s p or s e m an a y M ás d e c in co ( 5 ) h ora s d e f o rm a c o n tin ua s in u n p erío d o n o la b ora b le d e a l m en os t re in ta ( 3 0 ) m in uto s c o n se cu tiv o s. L O S M EN O RES D E 1 4 -1 5 A Ñ O S N O D EB EN T R A BA JA R: Em ple ar a un a p ers o n a sin in fo rm ar d e su em ple o a to d as la s ag en cia s gu b ern am en ta le s ap ro p ia d as y sin pag ar to d os lo s im puesto s y t a sa s a p lic a b le s a d ic h a p ers o n a. N o re te n er a d ecu ad am en te lo s im puesto s e sta ta le s y fe d era le s d e un /a e m ple ad o/a . N o e n via r e l d in ero re te n id o d el sa la rio d e u n /a e m ple ad o/a a la a g en cia e sta ta l o f e d era l c o rre sp on d ie n te e n u n p la zo d e 7 d ía s l u eg o d el p erío d o d e p ag o a p lic a b le . U n/a e m ple ad or/a n o p ued e h ace r n ad a d e l o s ig u ie n te : P ag ar a un /a em ple ad o/a un sa la rio in fe rio r al sa la rio m ín im o esta b le cid o por la s le ye s esta ta le s y fe d era le s para el tra b ajo r e aliz a d o. C la sif ic a r d e fo rm a in co rre cta a u n /a tra b aja d or/a c o m o c o n tra tis ta in d ep en d ie n te co n el fin de elu d ir la s ob lig acio n es sa la ria le s, trib uta ria s o d e c o m pen sa ció n d e lo s/la s t ra b aja d ore s/a s e n v ir t u d d e este t ít u lo . C on sp ir a r a s a b ie n d as p ara a yu d ar, a se so ra r o f a cil it a r u n a in fr a cció n d e e sta s e cció n . N o d eb en t ra b aja r m ás d e d oce (1 2 ) h ora s e n u n a c o m bin ació n d e h ora s d e e sc u ela y l a b ora b le s p or d ía D eb en t e n er a l m en os o ch o ( 8 ) h ora s c o n se cu tiv a s d e t ie m po n o l a b ora b le f u era d e l a e sc u ela e n c a d a p erío d o d e v e in tic u atro ( 2 4 ) h ora s N o p ued en tra b aja r m ás d e c in co (5 ) h ora s c o n tin uas s in u n p erío d o n o la b ora b le d e a l m en os t re in ta ( 3 0 ) m in uto s c o n se cu tiv o s. D is p osic io n es e sp ecíf ic a s p ara i n d iv id uos d e 1 6 y 1 7 a ñ os:E ste p óste r s o lo b rin d a in fo rm ació n g en era l e n r e la ció n c o n la s d is p osic io n es d e la s le ye s la b ora le s in fa n til e s d e D ela w are . L o s r e q uis it o s d e la le y e sta ta l n o afe cta n la o b lig ació n d e u n e m ple ad or d e c u m plir c o n c u alq uie r d is p osic ió n d e l a l e y f e d era l. P ara o b te n er u n a l is ta d e A ctiv id ad es p ro h ib id as, c o m un íq uese c o n :D ep art a m en to d e T ra b ajo d e D ela w are , D iv is ió n d e A su n to s I n d ustria le s, O fic in a d e C um plim ie n to d e l a L e y d e T ra b ajo e n c u alq uie ra d e l a s d ir e ccio n es e n um era d as E s i l e g al t o m ar r e p re sa lia s c o n tra u n e m ple ad o porq ue e ste h a p re se n ta d o u n a q ueja o h a in fo rm ad o a l D ep art a m en to d e T ra b ajo a ce rc a d e p osib le s v io la cio n es d e l a l e y l a b ora l. L a s i n fr a ccio n es d e l a L e y l a b ora l d e D ela w are p ued en o ca sio n ar m ult a s d e h asta $ 20 .0 00 p or i n fr a cció n . Lu eg o d e u n a in ve stig ació n e n la q ue e l D ep art a m en to h ag a u n a d ete rm in ació n in ic ia l d e q ue u n /a e m ple ad or/a h a in fr in gid o u n a o m ás dis p osic io n es de la su b se cció n (a ) de esta se cció n , el D ep art a m en to p ued e d ecid ir i m pon er u n a p en alid ad c iv il . U n/a e m ple ad or/a q ue in fr in ja e ste a rt íc u lo e sta rá su je to /a a u n a p en alid ad c iv il n o in fe rio r a $ 2 0 00 y n o s u p erio r a $ 20 .0 00 p or ca d a i n fr a cció n . C ad a in sta n cia d e in fr a cc ió n d e la s u b se cció n (a ) d e e sta s e cció n co n stit u ye u n a i n fr a cció n i n d ep en d ie n te p or e m ple ad o/a . E l D ep art a m en to t a m bié n p ued e d eriv a r c a so s a l D ep art a m en to d e Ju stic ia para su en ju ic ia m ie n to pen al de co n fo rm id ad co n la s e cció n 8 41D d el T ít u lo 1 1 . P EN ALID A DESR ETA LIA CIÓ N Un/a e m ple ad or/a e stá s u je to /a a u n a p en alid ad c iv il d e n o m en os d e $ 2 0 .0 00 y n o m ás d e $ 5 0 .0 00 p or c a d a in fr a cció n s i e l/ la e m ple ad or/a d esp id e o d e c u alq uie r fo rm a to m a re p re sa lia s o d is c rim in a a u n a p ers o n a p orq ue e sa p ers o n a h ace c u alq uie ra d e l o s s ig u ie n te s b ajo e sta s e cció n : a . P re se n ta r u n a q ueja o f a cil it a r i n fo rm ació n a l D ep art a m en to . b . H ab er c a u sa d o o c a u sa r l a a p ert u ra d e u n a i n ve stig ació n . c . H ab er t e stif ic a d o o t e stif ic a r e n u n a a u d ie n cia . Lo s e m ple ad ore s e stá n o b lig ad os p or l e y a m ostra r e ste p óste r o fic ia l e n u n l u gar a cce sib le a l o s e m ple ad os y p or d on d e esto s p ase n e n f o rm a r e g u la r
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Minimum-Wage.org provides an additional three required and optional Delaware labor law posters that may be relevant to your business. Be sure to also print and post all required state labor law posters, as well as all of the mandatory federal labor law posters.
Delaware Poster Name | Poster Type |
---|---|
Required Delaware Sexual Harassment Notice | General Labor Law Poster |
Required Labor Law Information Poster (Spanish) | General Labor Law Poster |
Required Labor Law Information Poster | General Labor Law Poster |
Required Coronavirus Safety Poster | Coronavirus Notice |
Required Delaware Handwashing Poster | Health Notice |
List of all 4 Delaware labor law posters
Delaware Labor Law Poster Sources:
- Original poster PDF URL: https://laborfiles.delaware.gov/main/dia/olle/Labor_Law_Poster_Spanish.pdf , last updated May 2020
- Delaware Labor Law Poster Page at http://dol.delaware.gov/
- Delaware Department Of Labor at http://dol.delaware.gov/
Labor Poster Disclaimer:
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