Minnesota
Minimum Wage Rates (Spanish) Poster
Mandatory
The Minimum Wage Rates (Spanish) is a Minnesota minimum wage law poster provided for businesses by the Minnesota Department Of Labor & Industry. This is a required poster for all Minnesota employers, and any business that fails to post this notification may be subject to penalties or fines.
This mandatory Spanish poster is a summary of Minnesota's minimum wage laws. It outlines what minimum wage is in Massachusetts and how overtime pay works. Information on how to pay tipped employees and in-training employees.
Salario mínimo y otros requisitos Salario mínimo en vigor el 1 de enero de 2025 Salario mínimo estatal – Aplica a todos los empleadores de Minnesota. $11.13 /hora Salario de capacitación – Puede pagarse a los empleados menores de 20 años durante los primeros 90 días consecutivos de empleo. $9.08 /hora HORAS EXTRAS Las horas extraordinarias son el pago obligatorio de tiempo y medio del salario normal de un empleado. Empleadores y empleados con cobertura estatal A partir de 48 horas semanales ROBO DE SALARIO dli.mn.gov/minwage I Empleadores y empleados con cobertura federal A partir de 40 horas semanales El robo de salario se produce cuando un empresario no paga los salarios de sus empleados, incluido el salario mínimo, las horas extras u otras prestaciones obligatorias. TIEMPO DE ENFERMEDAD Y SEGURIDAD dli.mn.gov/wagetheft El tiempo de enfermedad y seguridad es una licencia remunerada que las empresas deben proporcionar a sus empleados en Minnesota y que puede utilizarse por determinados motivos, como cuando un empleado está enfermo, para cuidar a un familiar enfermo o para buscar ayuda si un empleado o un familiar ha sufrido abuso doméstico, agresión sexual o acoso. Un empleado gana una hora de tiempo de enfermedad y seguridad por cada 30 horas trabajadas y puede ganar un máximo de 48 horas cada año, a menos que el empresario acuerde una cantidad superior. sickleave.mn.gov SE PROHÍBEN LAS REPRESALIAS Un empleador no debe despedir, disciplinar, penalizar, interferir, amenazar, restringir, coaccionar o tomar represalias o discriminar de otro modo a un empleado por ejercer sus derechos conforme a la ley, incluida la denuncia de una infracción o la participación en una investigación. DENUNCIAR INCUMPLIMIENTOS Para denunciar infracciones de estas y otras leyes laborales, comuniquese con la División de Normas Laborales en [email protected] o en el 651-284-5075. dli.mn.gov/laborlaw La ley exige la publicación del salario mínimo en un lugar donde los empleados puedan verlo fácilmente Octubre de 2024
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10 PDFS
Minimum-Wage.org provides an additional nine required and optional Minnesota labor law posters that may be relevant to your business. Be sure to also print and post all required state labor law posters, as well as all of the mandatory federal labor law posters.
| Minnesota Poster Name | Poster Type |
|---|---|
| Required Captive Audience (Employer-Sponsored Meetings) | General Labor Law Poster |
| Required Workers' compensation (Spanish) | Workers Compensation Law |
| Required Workers' compensation | Workers Compensation Law |
| Required Unemployed? (September 2015) | Unemployment Law |
| Required Unemployed? (Spanish) | Unemployment Law |
List of all 10 Minnesota labor law posters
Minnesota Labor Law Poster Sources:
- Original poster PDF URL: https://www.dli.mn.gov/sites/default/files/pdf/minwage_poster_Spanish.pdf , last updated May 2020
- Minnesota Labor Law Poster Page at http://www.doli.state.mn.us/LS/Posters.asp
- Minnesota Department Of Labor & Industry at http://www.doli.state.mn.us/main.asp
Labor Poster Disclaimer:
While Minimum-Wage.org does our best to keep our list of Minnesota labor law posters updated and complete, we provide this free resource as-is and cannot be held liable for errors or omissions. If the poster on this page is out-of-date or not working, please send us a message and we will fix it ASAP.