Nevada Information for the Unemployed Worker (Spanish) Poster Mandatory
The Information for the Unemployed Worker (Spanish) is a Nevada unemployment law poster provided for businesses by the Nevada Department Of Business and Industry. This is a required poster for all Nevada employers, and any business that fails to post this notification may be subject to penalties or fines.
Estado deevada Departamento de Empleo, Entrenamiento & Rehabilitacion DIVISION DE SEGURIDAD DE EMPLEO AVISO A LOS EMPLEADOS Los empleados de este establecimiento esta protejidos con seguro de desempleo. Este empleador es requerido por ley de contibuir al fonde de compensacion de desempleo del Estado de Nevada Esta contribusion no es deducida del salario del empleado. Si tu eres separado de tu trabajo o tu horas han sido reducidas sustancialmente, inmediatamente: Has tu solicitud para reclamar benefici os de desempleo, en linea o llamando al centro mas cercano de reclamos por telefono para beneficios de desempleo completos o parciales. Solicita servicios de empleo del centro de conneccion de trabajos y carrerasb de Nevada mas cercano o busca informaci on sobre empleos en linea a www.NevadaJobConnect.com . Si heres deshabilitado y requires asistencia communicate con el cenro de coneccion de empleos y carreras de Nevada con anticipacion para arreglar servic ios de acomodamiento. Para ser elegible para beneficios de desempleo la persona desempleada tiene que: 1. Llenar tu solicitud en linea o al centro de reclamos por telefono. 2. Estar fisicamente en condiciones de trabajar. 3. Estar dispuesto y tener v oluntad de acceptar una oferta de trabajo satisfactoria si es ofrecida. 4. Hacer un esfuerso sincero y reasonable de encontrar trabajo. 5. No ser culpable de tu propio desempleo y llenar los requisitos de ley relacionados con beneficios de desempleo. Estado de Nevada Departamento de Empleo, Entrenamiento & Rehabilitacion DIVISION DE SEGURIDAD DE EMPLEO 500 E. Third Street, Carson City Nevada 89713 Sitio en Internet www.nvdetr.org INFORMACION PARA EL DESEMPLEADO Los t rabajador es desempleados son elegibles para recibir beneficios de desemple o bajo ciertas condiciones establecidas por ley. La Division de Seguridad de Empleo del Departamento de Empleo, Entrenamiento y Rehabili tacion es la agencia designada para det erminar eligibilidad y otogar pagos de beneficios . Para recibir beneficios de desempleo la persona desempleada tiene que: 1. No ser culpable de tu propio desempleo y llenar los requisitos de ley relacionados con beneficios de desempleo. 2. Llenar tu solicitud via internet o con el Centro de Reclamos por Telefono de Nevada. 3. Estar fisicamente en condiciones de trabajar. 4. Estar disponible para acceptar una oferta de trabajo apropriada si es ofrecida. 5. Hacer un esfuerzo sincero y raz onable de encontrar trabajo. Alg unas razones por las que tal vez no serias elegible para beneficios de desempleo son: 1. Si abandonaste tu empleo o el anterior al ultimo sin una razon justificada. 2. Si fuiste despedido del ultimo empleo o el anterior al ultimo por mala conducta en relacion c on el trabajo . 3. Si durante el tiempo que recibe s beneficios de desempleo rechaz as una oferta de trabajo apropiada sin un motivo valido. 4. Si das informacion err onea o ret ienes informacion relacionada con el motivo de la separacion del trabajo. 5. Si no reportas ap ropiadamente salarios ganados sin importar la cantidad. NUCS -4139SP (Rev 04/14) EMPLEADOR: Esta informacion debe ser otorgada a ca da individuo que ha sido separado de su empleo por falta de trabajo o voluntariamente de jado su trabajo . Para hacer reclamos de beneficios de desemp leo llamar al Centro de Reclamos Telefonicos: En el Sur de Nevada llamar (702) 486 -0350 En el Norte de Nevada llamar (775) 684 -0350 En areas Rurales de Nevada llamar gratis (888) 890 -8211 O Procesar reclamos en linea http: //ui.nv.gov/ Para reportar una sospecha de frau de, visite: https://uifraud.nvdetr.org O llame al (775) 684 0475 ∙ Program a/Empleadores una oportunidad de igualdad ∙ Hay asistencia auxiliar disponible a peticion de individuos con discapacidades ∙ Transmision de voz 711 o (800) 326 -6868
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Minimum-Wage.org provides an additional 24 required and optional Nevada labor law posters that may be relevant to your business. Be sure to also print and post all required state labor law posters, as well as all of the mandatory federal labor law posters.
Nevada Poster Name | Poster Type |
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Required Nevada Senate Bill 209 | General Labor Law Poster |
Required Nevada Assembly Bill 307 | General Labor Law Poster |
Required Pregnant Worker's Fairness Act | Workers Rights Law |
Required Brief Description of Your Rights and Benefits If You Are Injured on the Job or have an Occupational Disease | Workers Compensation Law |
Required Information for the Unemployed Worker | Unemployment Law |
List of all 25 Nevada labor law posters
Nevada Labor Law Poster Sources:
- Original poster PDF URL: https://ui.nv.gov/PDFS/NEK_Information_for_Unemployed_Worker_SPAN.pdf , last updated September 2023
- Nevada Labor Law Poster Page at https://business.nv.gov/Resource_Center/Workplace_Poster_Requirements/
- Nevada Department Of Business and Industry at http://business.nv.gov/
Labor Poster Disclaimer:
While Minimum-Wage.org does our best to keep our list of Nevada labor law posters updated and complete, we provide this free resource as-is and cannot be held liable for errors or omissions. If the poster on this page is out-of-date or not working, please send us a message and we will fix it ASAP.