Texas Ombudsman Notice (Spanish)
The Ombudsman Notice (Spanish) is a Texas miscellaneous law poster provided for businesses by the Texas Workforce Commission. This notification is required for some employers, such as employers of spanish-speaking employees.
Aviso Para Los Empleados Sobre La Asistencia Disponible En El Sistema De Compensación Para Trabajadores Por Parte De La Oficina De Asesoría Pública Para El Empleado Lesionado ¿Se ha lesionado en el trabajo? Como empleado lesionado en Texas, usted tiene derecho a recibir asistencia gratuita por parte de la Oficina de Asesoría Pública para el Empleado Lesionad o (Office of Injured Employee Counsel –OIEC, por su nombre y siglas en inglés). OIEC es la agencia estatal que asiste a los empleados lesionados que no cuentan con representación legal con su reclamación en el sistema de compensación para trabajadores. Usted puede comunicarse con OIEC llamando a su número de teléfono gratuito: 1-866-393-6432 . Más información sobre OIEC y sobre el Programa de Ombudsman se encuentra disponible en el sitio web de la agencia ( www.oiec.texas.gov ). Programa de Ombudsman ¿Qué es un Ombudsman? Un Ombudsman es un empleado de OIEC que le puede asistir si usted tiene una disputa con la aseguradora de su empleador. La asistencia por parte del Ombudsman es gratuita. Cada Ombudsman ha completado un extenso programa de capacitación, el cual ha sido diseñado específicamente para asistirle a usted con su disputa. Un Ombudsman puede ayudarle a identificar y desarrollar los asuntos en disputa en su caso e intentar resolverlos. Si los asuntos no pueden ser resueltos, el Ombudsman puede ayudarle a solicitar un procedimiento de resolución de disputas ante el Departamento de Seguros de Texas, División de Compensación para Trabajadores (Texas Department of Insurance, Division of Workers’ Compensation, por su nombre en inglés). Una vez que el procedimiento ha sido programado, el Ombudsman puede: •• Ayudarle a prepararse para el procedimiento (Conferencia para Revisión de Beneficios [Benefit Review Conference, por su nombre en inglés] y/o Audiencia para Disputar Beneficios [Contested Case Hearing, por su nombre en inglés]); •• Asistir al procedimiento con usted y hablar en su nombre; y •• Ayudarlo a usted con una apelación o con una respuesta a la apelación de una aseguradora, si es necesario. Título 28 del Código Administrativo de Texas §276.5(c) – Septiembre de 2022
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Minimum-Wage.org provides an additional thirteen required and optional Texas labor law posters that may be relevant to your business. Be sure to also print and post all required state labor law posters, as well as all of the mandatory federal labor law posters.
Texas Poster Name | Poster Type |
---|---|
Required Reporting Workplace Violence Poster | Workplace Violence Law |
Required Compensation Notice 5 - Non-Election of Workers' Compensation | Workers Compensation Law |
Required Workers' Compensation Notice 6 - Election of Workers' Compensation | Workers Compensation Law |
Required Workers' Compensation Notice 7 - Concerning Workers' Compensation in Texas | Workers Compensation Law |
Required Workers' Compensation Notice 10 - Concerning Workers' Compensation in Texas | Workers Compensation Law |
List of all 14 Texas labor law posters
Texas Labor Law Poster Sources:
- Original poster PDF URL: https://www.oiec.texas.gov/documents/employernoticesp.pdf , last updated May 2020
- Texas Labor Law Poster Page at http://www.twc.state.tx.us/customers/bemp/employment-law.html
- Texas Workforce Commission at http://www.twc.state.tx.us/
Labor Poster Disclaimer:
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