Texas:

Texas Printable Free Unemployment Law Posters Texas Unemployment and Payday Law (Spanish) Poster

The Texas Unemployment and Payday Law (Spanish) is a Texas unemployment law poster provided for businesses by the Texas Workforce Commission. This notification is required for some employers, such as employers of spanish-speaking employees.

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Comisión de la Fuerza Laboral de Texas 
ATENCIÓN EMPLEADOS  
Su compañía le declaró sus salarios a la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas. Si se ve desempleado o si le reducen sus horas 
de  trabajo,  quizás  sea  elegible  al  pago  de  beneficios  de  desempleo. Presente  una  solicitud  en  línea  en   www.twc.texas.gov
 o  llame  al  1-800-939-6631.  Quizás  haya  ayuda  adicional  en  la  oficina  local  de  Soluciones  de  la  Fuerza  Laboral;  favor  de  ir  al 
directorio en
   
www.twc.texas.gov/directory-workforce-solutions-offices-services . Los  Beneficios  de  Seguro  de  Desempleo  (UI)  están  disponibles  para  trabajadores  que  están  desempleados  y  que  reúnen  los 
requisitos de leyes elegibles estatales de UI. 
Para solicitar, tendrá que dar su nombre legal completo y su número de seguro social o su autorización para trabajar. 
La ley de Día de Paga de Texas, Título II, Capítulo 61, Código Laboral de Texas, requiere que compañías de Texas les paguen a 
sus empleados exentos de la paga de tiempo extra bajo las estipulaciones de la Ley de Normas Laborales Justas de 1938 cuando 
menos una vez al mes. Se les debe pagar a todos los otros empleados cuando menos dos veces al mes y cada período de paga 
deberá de constar lo más cerca posible de un número igual de días. 
Días de paga programados: (Debe indicar fecha o fechas del mes para los empleados a quienes se les paga mensualmente, o 
dos veces al mes, y día de la semana para los empleados pagados semanalmente o en otro momento.) 
 
 
MENSUALMENTE
: ______ ___ __    
DOS VECES AL MES :  ______ ___ __     SEMANALMENTE : ___ ___ _____    
VARIOS :  _____ ___ ___  
 
PARA COMPAÑÍAS: el Código Laboral de Texas fracción 208.001(b) y 40 T.A.C. 815.1(14)(A) & (B) requiere que este aviso, o su 
equivalente,  se  muestre  en  un  lugar  que  razonablemente  verían  todos  los  empleados,  y  que  la  compañía  proporcione 
información individualmente a un empleado cuando este se separe de su empleo.   
 
Para informar sobre sospechas de fraude, desperdicio o abuso del programa llamar al 800-252-3842. 
 
Y-10C(0420)

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Texas Poster Name Poster Type
Required Reporting Workplace Violence Poster Workplace Violence Law
Required Compensation Notice 5 - Non-Election of Workers' Compensation Workers Compensation Law
Required Workers' Compensation Notice 6 - Election of Workers' Compensation Workers Compensation Law
Required Workers' Compensation Notice 7 - Concerning Workers' Compensation in Texas Workers Compensation Law
Required Workers' Compensation Notice 10 - Concerning Workers' Compensation in Texas Workers Compensation Law

List of all 14 Texas labor law posters


Texas Labor Law Poster Sources:

Labor Poster Disclaimer:

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** This Document Provided By Minimum-Wage.org **
Source: http://www.minimum-wage.org/texas/labor-law-posters/1446-texas-unemployment-and-payday-law-spanish