Texas Workers' Compensation Notice 6 - Election of Workers' Compensation (Spanish)

COBERTURA:	 [Name of the employer] 	       	 	
 	tiene cobertura de 	
seguros de compensación para trabajadores con [name of the commercial\
 
insurance company] 	      	 	
para protegerle en caso de una lesión o enfermedad ocupacional relaci\
onada 
con el trabajo. Esta cobertura está vigente desde [effective date of workers’ 
compensation insurance policy] 	 	. Cualquier lesión 	
o enfermedad ocupacional que ocurra en o después de esta fecha será\
 
manejada por [name of commercial insurance company]	    	
 	. Un empleado o una 	
persona que actúe en nombre del empleado, debe notificar al empleador 
sobre una lesión o una enfermedad ocupacional a no más tardar de t\
reinta 
(30) días, a partir de la fecha en que ocurrió la lesión o en\
 la fecha en la que 
el empleado se enteró o debería de haberse enterado de la enfermed\
ad 
ocupacional, al menos que el Departamento de Seguros de Texas, División 
de Compensación para Trabajadores (Texas Department of Insurance, 
Division of Workers’ Compensation – TDI-DWC, por su nombre y siglas en 
inglés) (División) determine que existió una buena causa par\
a que no se 
haya notificado al empleador dentro del tiempo señalado. Su empleador 
tiene la obligación de proporcionarle a usted información por escr\
ito sobre 
la cobertura cuando usted es contratado o cuando su empleador adquiere o\
 
deja de tener una cobertura de seguro de compensación para trabajador\
es.
ASISTENCIA AL EMPLEADO:	 La División proporciona información 	
gratuita sobre cómo presentar una reclamación de compensación p\
ara 
trabajadores. El personal de la División contestará cualquier preg\
unta 
que usted pueda tener sobre la compensación para trabajadores y 
procesará cualquier solicitud de resolución de disputas relacionad\
a con una 
reclamación. Usted puede obtener este tipo de asistencia comunicán\
dose 
con su oficina local de la División o llamando al teléfono 1-800-252-7031. La 
Oficina de Asesoría Pública para el Empleado Lesionado (Office of Injured 
Employee Counsel – OIEC, por su nombre y siglas en inglés) tambié\
n ofrece 
asistencia gratuita a los empleados lesionados y ellos le explicarán \
cuáles 
son sus derechos y responsabilidades bajo la Ley de Compensación para\
 
Trabajadores. Usted puede obtener la asistencia de OIEC comunicándose \
con un representante de servicio al cliente de OIEC en su oficina local de la 
División o llamando al 1-866-EZE-OIEC (1-866-393-6432).
LÍNEA DIRECTA PARA REPORTAR VIOLACIONES DE 
SEGURIDAD: 	La División cuenta con una línea gratuita telefónica que 	
está en servicio las 24 horas del día para reportar condiciones inseguras 
en el área de trabajo que podrían violar las leyes ocupacionales d\
e salud 
y seguridad. La ley prohíbe que los empleadores suspendan, despidan o\
 
discriminen en contra de cualquier empleado porque él o ella de buena\
 
fe reporta una alegada violación ocupacional de salud o seguridad. 
Comuníquese con la División al teléfono 1-800-452-9595.	
AVISO A LOS EMPLEADOS SOBRE LA 	
COMPENSACIÓN PARA TRABAJADORES 	
EN TEXAS	
Notice 6 (01/13)  TEXAS DEPARTMENT OF INSURANCE, DIVISION OF WORKERS’ COMPENSATION  Rule 110.101(e)(1)

EMPLEADOR CON COBERTURA