Wisconsin ERD-12210-S-P Retaliation Protection for Health Care Workers Poster (Spanish)

ERD‐12210‐S‐P	(R.	05/2014)		
Protección	contra	las	Represalias	para	Trabajadores	del		
Cuidado	de	la	Salud	en	Wisconsin		
		
Cualquier	establecimiento,	según	se	lo	define	en	s.	647.01	(4),	o	cualquier	hospital,	hogar	o	
residencia	de	ancianos	o	enfermos,	establecimiento	residencial	comunitario,	hogar	o	residencia	
mantenido	por	un	condado,	enfermería	de	un	condado,	hospital	de	un	condado,	sanatorio,	clínica	u	
hospital	de	salud	mental	de	un	condado	u	otro	lugar	licenciado	o	aprobado	por	el	departamento	de	salud	
y	servicios	para	familias,	debe	exhibir	este	anuncio	en	un	lugar	(o	más	de	uno)	conspicuo	donde	se	
<008300850091009500960097008f0084009400830003008300030087009a008a008b0084008b0094000300830090009700900085008b00910095000300920083009400830003008e0091009500030087008f0092008e0087008300860091009501e4000300
03>
	
Bajo	la	Sección	146.997	de	los	Estatutos	de	Wisconsin,	en	su	capacidad	de	empleado	de	un	proveedor	
o	de	un	establecimiento	que	provee	cuidado	de	salud,	usted	no	puede	ser	disciplinado	en	el	trabajo	como	
resultado	de	haber	reportado	de	buena	fe:	
	
 cualquier	violación	potencial	de	la	ley	estatal	o	federal	por	el	proveedor	o	por	el	establecimiento	que	
provee	cuidado	de	salud,	o	
	
 cualquier	situación	en	la	cual	se	provee	cuidado	de	una	manera	que	viola	los	reglamentos	o	leyes	
estatales	o	federales	o	las	normas	clínicas	o	éticas	reconocidas.	
	
La	ley	cubre	los	siguientes	tipos	de	reportes:	reportes	internos	a	cualquier	director,	oficial	o	supervisor	
del	proveedor	o	del	establecimiento	que	provee	cuidado	de	salud,	o	reportes	a	una	agencia	o	a	una	
entidad	que	acredita,	certifica,	o	aprueba	al	establecimiento	o	al	proveedor,	a	menos	que	una	ley	prohíba	
esa	revelación.	
	
Las	víctimas	de	represalias	ilegales	pueden	presentar	una	queja	dentro	de	los	300	días	de	que	la	
represalia	o	una	amenaza	de	represalia	hayan	tomado	lugar	a	una	de	las	siguientes	oficinas.		
	
Para	mayor	información	póngase	en	contacto	con	nosotros:	
		
		
STATE	OF	WISCONSIN		
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EQUAL	RIGHTS	DIVISION		
		
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El	Departamento	de	Desarrollo	Laboral	provee	oportunidades	iguales	en	el	empleo	y	en	los	servicios	que	brinda.		Si	
usted	tiene	una	discapacidad	y	necesita	esta	información	en	otro	formato	o	si	lo	necesita	traducido	a	otro	idioma,	
por	favor	póngase	en	contacto	con	nosotros.		Las	personas	sordas	o	con	impedimentos	auditivos	o	del	habla	
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