Illinois Job Safety and Health (Spanish) Poster
The Job Safety and Health (Spanish) is an Illinois job safety law poster provided for businesses by the Illinois Department Of Labor. This notification is required for some employers, such as public sector employers.
This Spanish language poster contains information on the employee and employer rights with job safety and health. It is a simpler version of the mandatory OSHA poster provided by the federal government.
La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de Illinois (título 820, sec\ ción 219 de las Leyes Recopiladas de Illinois [Illinois Compiled Statutes, ILCS]) proporciona seguridad laboral y protección a \ la salud a los empleados de los organismos locales y estatales. El Plan Estatal d\ e Illinois es un plan de desarrollo parcialmente financiado por un subsidio federal. Cualquier inquietud en cuanto a la administ\ ración del Plan Estatal de Illinois puede remitirla a la oficina regional V d\ e OSHA: Federal Building, 230 South Dearborn Street, Room 3244, Chicago, IL 60604. Número de teléfono: 312-353-2220. El Plan de Gobierno Estatal y Local 23 (g) se financia con un subsidio federal que representa el cincuenta por ciento de todo el presupuesto. El cincuenta por ciento se financia con fondos del Estado. Publicación obligatoria para los empleadores de los gobiernos estatales y locales EMPLEADOS: •Tiene derecho a trabajar en un lugar seguro. • Tiene derecho a plantear cualquier inquietud en cuanto a la salud o a la seguridad con su empleador o de manera confidencial en la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Illinois (Illinois Occupational Safety and Health Administration, IL-OSHA). • Tiene derecho a solicitar una inspección a IL-OSHA si cree que las condiciones no son seguras ni buenas para la salud. • Tiene derecho a participar en la inspección que realice IL-OSHA y a conversar de manera privada con el inspector. • Tiene derecho a revisar las citaciones que IL-OSHA emita a su empleador. • Debe cumplir con todas las normas de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de Illinois que se aplican sobre su conducta y acciones en el trabajo. • Puede presentar una queja ante IL-OSHA en un plazo de 30 días si usted ha sido víctima de represalias por haber ejercido su derecho según lo que estipula la ley. • Tiene derecho a recibir copias de su historia médica y registros de su exposición a sustancias o condiciones tóxicas o nocivas. EMPLEADORES: • Debe brindarles a sus empleados un lugar de trabajo libre de peligros reconocidos. • Debe cumplir con todas las normas que se deben aplicar de acuerdo con la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de Illinois. • Debe colocar este anuncio de manera visible en el lugar de trabajo, además de todas las notificaciones y las correspondencias oficiales que reciba de IL-OSHA. • Debe colocar las citaciones que emita IL-OSHA en el lugar o cerca del lugar donde sucedió la presunta infracción o infracciones. • Debe solucionar los peligros en el área de trabajo para la fecha que se indica en la citación y debe certificar que se redujeron los riesgos. • Debe mantener un registro de todas las lesiones o enfermedades que se encuentren relacionadas con el trabajo. Los empleadores deben publicar el resumen del año previo (OSHA 300A) desde el 1º de febrero hasta el 30 de abril. • REQUISITOS DE NOTIFICACIÓN: los empleadores deben informar de manera oral cualquier hecho fatal relacionado con el trabajo dentro de las siguientes 8 horas y cualquier hospitalización, amputación o pérdida de un ojo dentro de las siguientes 24 horas a través de una llamada al 217-782-7860. Esa es una línea directa que se encuentra disponible las 24 horas, los 7 días de la semana. ¡La seguridad y la salud en el trabajo SON UN DERECHO! Estado de Illinois Departamento del Trabajo LABORLABOR LABOR Illinois Department of Servicios de consultas gratuitos de seguridad y salud labor.illinois.gov 160 N. LaSalle Street, C-1300 Chicago, IL 60601 (312) 793-7308 Fax: (312) 793-2081 OSHA JOB SAFETY AND HEALTH POSTER - SPANISH (R-01-23 ) Printed by the Authority of the State of Illinois. 1/23 IOCI 23-0271 worksafe.illinois.gov 524 S. 2nd Street, Suite 400 Springfield, IL 62701 1-800-972-4216 [email protected] OSHA.illinois.gov 524 S. 2nd Street, Suite 400 Springfield, IL 62701 (217)782-9386 [email protected]
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Minimum-Wage.org provides an additional eight required and optional Illinois labor law posters that may be relevant to your business. Be sure to also print and post all required state labor law posters, as well as all of the mandatory federal labor law posters.
Illinois Poster Name | Poster Type |
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Required Paid Leave for All Workers Act Notice | General Labor Law Poster |
Required AVISO PUBLICO DE TIEMPO PAGADO PARA TODOS LOS TRABAJADORES | General Labor Law Poster |
Required Pregnancy In The Workplace - Illinois HRA (El EMBARAZO y sus DERECHOS en el LUGAR de TRABAJO) (Spanish) | Workers Rights Law |
Required Pregnancy In The Workplace - Illinois Human Rights Act | Workers Rights Law |
Required Workers' Compensation Notice | Workers Compensation Law |
List of all 9 Illinois labor law posters
Illinois Labor Law Poster Sources:
- Original poster PDF URL: https://labor.illinois.gov/content/dam/soi/en/web/idol/laws-rules/safety/siteassets/pages/il-osha-factsheets-publications/osha_jobsafetyandhealth_spanish_162023.pdf , last updated May 2020
- Illinois Labor Law Poster Page at https://www.illinois.gov/idol/Employers/Pages/posters.aspx
- Illinois Department Of Labor at http://www.illinois.gov/idol/Pages/default.aspx
Labor Poster Disclaimer:
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