Nebraska Unemployment Insurance Advisement of Benefit Rights (Spanish) Poster

001.	 Este capítulo es adoptado conforme a los Estatutos 
Revisados de Nebraska §§48- 626, 48-627, 48-629 y 48-607.	
002. 	A.	 Todos los reclamos deben ser presentados por internet 	
a través de la aplicación web del Centro de Reclamos del 
Departamento de Labor de Nebraska disponible en www.
dol.nebraska.gov, a menos que se requiera una modificación 
especial o no esté disponible el acceso razonable a una 
oficina administrada por el Departamento de Labor. Las 
condiciones que requieren una modificación especial 
incluirán, pero no se limitarán a, barreras de lenguaje y 
discapacidades físicas y mentales. Si se requiere una 
modificación especial, los solicitantes pueden presentar una 
solicitud de beneficios a través del Centro de Reclamos del 
Departamento de Labor de Nebraska. El individuo deberá 
proporcionar la información requerida en la solicitud. Cada 
solicitud deberá ser firmada o autenticada. Una solicitud 
puede estar firmada a través de firma electrónica o firma a 
mano en un formulario prescrito por el Comisionado. 
B.	 Al presentar un reclamo inicial, reabrir un reclamo 	
existente, o al presentar un reclamo subsecuente para recibir 
beneficios por desempleo, un solicitante deberá registrarse 
para trabajar y crear un currículo activo en internet que se 
pueda buscar en la solicitud web del Departamento de Labor 
de Nebraska para los servicios de reempleo conforme a 219 
NAC 4. 
C. 	La solicitud inicial para recibir beneficios debe ser efectiva 	
el domingo de la semana en la cual el solicitante presenta 
una solicitud con el Departamento. El Comisionado, por un 
motivo válido, podría establecer una fecha efectiva diferente.
D.  	Se deberá considerar que una semana está en, entre o 	
durante, el año de beneficios que incluye la mayor parte de 
dicha semana.	
003.	 A.	 Un reclamo independiente para recibir beneficios deber 	
ser presentado cada semana de desempleo a través de 
un método de presentación de reclamos prescrito por el 
Comisionado.
B.	 Se determinará que un individuo es inelegible para recibir 	
beneficios para cualquier semana para la cual no demuestre 
que dicho individuo participó en una búsqueda de empleo 
activa y de buena fe conforme se requiere según 219 NAC 4.
C.	 El solicitante deberá realizar una presentación de reclamo 	
a través de un medio electrónico y esta debe ser recibida 
por el Departamento el sábado siguiente a la fecha de 
culminación de la semana más reciente. Si el solicitante 
no realiza la presentación de reclamo a través de un medio 
electrónico esto será la base para la negación de beneficios 
para esa semana, a menos que se pueda demostrar un 
motivo válido para la tardanza. Cualquier semana intermedia 
hasta la semana en la cual la transacción fue completada 
y recibida por el Departamento también será negada, sin 
importar el motivo.	
D.	 Un reclamo para recibir beneficios debe ser presentado 	
para el crédito de la semana de espera a pesar que los 
beneficios no sean pagables para esa semana.
E.	 Un reclamo para recibir beneficios debe ser presentado 	
para cada semana de elegibilidad durante el tiempo en que el 
solicitante está esperando los resultados de una audiencia de 
apelación, si el solicitante tiene la intención de presentar un 
reclamo por beneficios durante ese periodo de tiempo.	
004.	 El Departamento podría indicarle a un solicitante que se 
comunique con una de sus oficinas para cumplir con los 
requisitos de elegibilidad u otros requisitos de reporte, o 
para proporcionar otra información según sea necesario 
en la administración de la Ley de Seguridad de Empleo de 
Nebraska. A menos que se demuestre un motivo válido, no 
comunicarse con la oficina como se indica podría resultar 
en la denegación de los beneficios a partir de la semana en 
que el solicitante debía presentarse y culminaría el sábado 
anterior a la semana en la que se presenta al Departamento.	
005.	 En caso de que no se pueda obtener información sobre 
los ingresos de un empleador, el Departamento podría 
solicitar que dicha información sea proporcionada por 
el solicitante. Es posible que se le pida al solicitante que 
proporcione talones de cheques de pago, formularios W-2 
u otra información confiable que corrobore la cantidad de 
ingresos declarada por el solicitante. Si el solicitante no 
cumple con dicha solicitud antes de la fecha de vencimiento 
en el formulario, la solicitud se procesará sin los ingresos 
solicitados y esto podría resultar en la denegación de los 
beneficios hasta la semana en que se reciba la información 
solicitada por el Departamento sobre los ingresos solicitados.	
006. 	En el caso de un desastre de alta magnitud declarado por 
el Gobernador del Estado de Nebraska y el presidente, el 
Comisionado podría permitir que la fecha de vigencia de 
las solicitudes del seguro por desempleo se retroceda para 
coincidir con la fecha de vigencia del período de desastre 
federal.	
007.	 Cada trabajador que participe en un empleo cubierto por la 
Ley de Seguridad Laboral de Nebraska, incluyendo el servicio 
cubierto por la elección de un empleador, deberá obtener un 
número de cuenta de seguridad social federal y proporcionar 
ese número a cada empleador para el que el trabajador 
realice un empleo con cobertura.	
008.	 Las determinaciones de semanas de descalificación y 
las reducciones en los beneficios conforme a la Ley de 
Seguridad Laboral de Nebraska, Estatuto Revisado de 
Nebraska §§48-601 a 48-683, serán determinadas de 
acuerdo con el número de semanas de inhabilitación 
vigentes a la fecha aplicable de la solicitud inicial, de 
transición o adicional presentada más recientemente.	
SEGURO POR DESEMPLEO:
AVISO DE DERECHOS DE BENEFICIOS
TÍTULO 219 – DEPARTAMENTO DE LABOR: CAPÍTULO 2 – RECLAMOS PARA RECIBIR BENEFICIOS
Actualizado: 12/1/2022
Para presentar un reclamo para recibir beneficios por desempleo, vaya a  	NEworks.nebraska.gov	.