Ley de Licencia Familiar de Oregon (Spanish) Poster
The Ley de Licencia Familiar de Oregon (Spanish) is an Oregon family leave law poster provided for businesses by the Oregon Bureau Of Labor and Industry. This notification is required for some employers, such as employers with 25 or more employees.
This is a state labor posting enforced by the bureau of labor and industries. It is a mandatory post required of all employers operating within the state. It is a summary of the Oregon Family Leave Act (OFLA), which requires employers of 25 or more workers to provide them protected leave to care for themselves or family in the event of death, illness, injury, childbirth, adoption, and foster placement. In the poster are reasons and circumstances under which an employee can take family leave. It also defines who among employees qualify for leave. The poster also details how much leave an employee can take, and what notice(s) is required. It must be displayed at a conspicuous place where all employees can access.
LICENCIA FAMILIAR DE OREGON La Ley de licencia familiar de Oregon (Oregon Family Leave Act, OFLA, por sus siglas en inglés) le permite ausentarse por incapacidad por embarazo, duelo o para cuidar a su hijo en casa. ▶ Este es un tiempo protegido, pero regularmente no es pagado, a menos que disponga de vacaciones, esté enfermo u otra licencia de ausencia con goce de sueldo. Sin embargo, con la licencia OFLA, su empleador debe permitirle utilizar los días de vacaciones, la licencia por enfermedad, u otras licencias de ausencia con goce de sueldo que haya acumulado. Las licencias OFLA son independientes de los beneficios de las licencias de ausencia con goce de suelo de Oregon. ▶ La OFLA aplica para los empleadores con 25 o más empleados. ▶ Para ser elegible, debe haber trabajado un promedio de 25 horas semanales durante 180 días. La terminación de la relación laboral o retirarse del programa durante un máximo de 180 días no se considera al momento de determinar los requisitos. (Durante una emergencia de salud pública, la elegibilidad comienza con solo 30 días trabajando 25 o más horas a la semana). ▶ Puede tomar hasta 12 semanas de licencia al año para: » Cuidar a su hijo cuando esté enfermo, tenga una lesión o una afección que requiera atención en casa o cuando la escuela o guardería de su hijo esté cerrada como consecuencia de una emergencia de salud pública. » » Sobrellevar el duelo (máximo dos semanas) por el fallecimiento de un familiar por consanguinidad o afinidad. Hasta 2024, también puede tomar hasta dos semanas más para el proceso legal necesario para la colocación o adopción de un niño de acogida. » Una licencia por incapacidad por embarazo Además de la licencia por los otros motivos aquí indicados, puede tomar hasta 12 semanas más de licencia al año por incapacidad por embarazo antes o después del nacimiento de su hijo o para cuidados prenatales. ▶ Su empleador debe continuar ofreciéndole los mismos beneficios del seguro médico que tenía cuando trabajaba. Cuando vuelva, debe reincorporarse a su antiguo puesto de trabajo o a un puesto similar si su antiguo puesto ya no existe. ▶ También puede disfrutar de una licencia familiar militar (de hasta 14 días) si su cónyuge es un miembro del servicio militar que esté en servicio activo o se encuentre de licencia del servicio activo. COMUNÍQUESE CON NOSOTROS Si su empleador no está cumpliendo con la ley o algo no le parece bien, llámenos. El Departamento de Trabajo e Industrias está aquí para hacer cumplir estas leyes y protegerlo. Llame al: 971-245-3844 Correo electrónico: [email protected] Web: oregon.gov/boli Se habla español. LAS LEYES DE OREGON lo protegen en el trabajo Julio 2024 a junio 2025 (Spanish)
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14 PDFS
Minimum-Wage.org provides an additional thirteen required and optional Oregon labor law posters that may be relevant to your business. Be sure to also print and post all required state labor law posters, as well as all of the mandatory federal labor law posters.
| Oregon Poster Name | Poster Type |
|---|---|
| Required Captive Audiences | Workers Rights Law |
| Required Oregon Sick Time Poster | Sick Leave Law |
| Required Breaks & Meals & Overtime & Paychecks | Overtime Law |
| Required State Minimum Wage Poster (Spanish) | Minimum Wage Law |
| Required State Minimum Wage Poster | Minimum Wage Law |
List of all 14 Oregon labor law posters
Oregon Labor Law Poster Sources:
- Original poster PDF URL: https://www.oregon.gov/boli/employers/Documents/BOLI_Printable_FamilyMedLv_Spanish.pdf , last updated May 2020
- Oregon Labor Law Poster Page at http://www.oregon.gov/BOLI/TA/pages/req_post.aspx
- Oregon Bureau Of Labor and Industry at http://www.oregon.gov/BOLI/pages/index.aspx
Labor Poster Disclaimer:
While Minimum-Wage.org does our best to keep our list of Oregon labor law posters updated and complete, we provide this free resource as-is and cannot be held liable for errors or omissions. If the poster on this page is out-of-date or not working, please send us a message and we will fix it ASAP.